Bạn đã bao giờ biết về doanh nghiệp SME chưa? Họ là những doanh nghiệp như thế nào? Những thông tin trong bài viết này của Movad sẽ giải đáp những thắc mắc này của bạn.
Doanh nghiệp SME là gì?
Doanh nghiệp SME là viết tắt của Small and Mid-size Enterprise, hoặc còn gọi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là các tổ chức kinh doanh duy trì mức doanh thu, tài sản và số lượng nhân viên dưới một ngưỡng cụ thể, tuỳ thuộc vào quy định của từng vùng hoặc quốc gia.
Thuật ngữ SME thường được sử dụng bởi các tổ chức như Ngân hàng Thế giới, Liên Hợp Quốc hoặc Tổ chức Thương mại Thế giới.
Các quy định về SME thường khác nhau tùy theo từng quốc gia hoặc khu vực kinh tế. Một số quốc gia thậm chí chia nhỏ hơn thành các loại doanh nghiệp như doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và nhỏ vừa.
Theo Ủy ban Châu Âu, doanh nghiệp nhỏ thường có dưới 50 nhân viên, trong khi doanh nghiệp vừa thường có dưới 250 nhân viên.
Ở Việt Nam, quy định về doanh nghiệp vừa và nhỏ được xác định như sau:
- Doanh nghiệp siêu nhỏ có ít hơn 10 nhân viên.
- Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp có ít hơn 100 nhân viên; trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có ít hơn 50 nhân viên.
- Doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp có ít hơn 200 nhân viên; trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có ít hơn 100 nhân viên.
Việc định nghĩa SME có vai trò quan trọng trong việc quản lý kinh tế và phát triển doanh nghiệp. Bằng cách hiểu rõ về quy mô và phạm vi của các doanh nghiệp này, chính phủ và các tổ chức có thể áp dụng các chính sách hỗ trợ phù hợp, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của kinh tế.
Đặc điểm doanh nghiệp SME tại Việt Nam
Đặc điểm của doanh nghiệp SME là chúng chiếm phần lớn số lượng doanh nghiệp hoạt động ở hầu hết các quốc gia và đóng góp hơn 80% trong tổng số cơ hội việc làm mới trên thị trường ở các nước đang phát triển.
Trong số những doanh nghiệp SME phát triển nhanh nhất, có các lĩnh vực như văn phòng luật, trung tâm thể hình và giải trí, phòng khám nha khoa và tư, khách sạn và nhà nghỉ, nhà hàng, trường mầm non, cửa hàng rượu, bia, cửa hàng kinh doanh đồ uống, dịch vụ kỹ thuật, thẩm mỹ viện và dịch vụ thú y.
Mặc dù các doanh nghiệp SME thường mạnh về sự sáng tạo, đổi mới, khả năng thích nghi và cạnh tranh, nhưng họ thường gặp khó khăn trong việc huy động vốn để duy trì hoạt động. Trong nhiều quốc gia, chính phủ và các tổ chức thế giới thực hiện các chương trình giáo dục về kinh doanh và mở rộng khả năng tiếp cận của các doanh nghiệp SME đối với khoản vay và hỗ trợ tài chính từ chính phủ.
Trong quá trình phát triển, việc hỗ trợ cho doanh nghiệp SME không chỉ là vấn đề của chính phủ mà còn là trách nhiệm của cả xã hội. Tôi tin rằng, thông qua việc thúc đẩy môi trường kinh doanh lành mạnh và thân thiện với doanh nghiệp, chúng ta có thể tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp SME, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng kinh tế toàn cầu.
Tìm hiểu ngay mô hình doanh nghiệp SME tại Việt Nam
Cách thành lập doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam
Thành lập một doanh nghiệp SME không chỉ là một quyết định lớn mà còn là một thách thức đầy rủi ro. Việc bắt đầu một doanh nghiệp đòi hỏi sự dũng cảm và sẵn lòng đối mặt với những khó khăn có thể xuất hiện trên đường đi. Có lẽ, bạn đã từng tự hỏi: “Tại sao doanh nghiệp của tôi không phát triển như mong đợi?” hoặc “Làm thế nào để tôi vận hành doanh nghiệp hiệu quả để đạt được thành công?”.
Thực tế, bất kể quy mô của doanh nghiệp, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau. Khi bắt đầu một doanh nghiệp SME, bạn sẽ phải đối diện với các vấn đề như tiêu thụ, vận chuyển, tài chính và quản lý nhân sự.
Trước khi bước vào việc thành lập một doanh nghiệp, việc xác định một tầm nhìn sáng tạo và rõ ràng là rất quan trọng. Điều này giúp bạn đặt ra mục tiêu cụ thể và tạo động lực cho mình trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
Xác định rõ sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn muốn kinh doanh là bước quan trọng tiếp theo. Bạn cần phải hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ đó, lý do bạn muốn kinh doanh chúng, và cách bạn sẽ vận hành doanh nghiệp để đạt được mục tiêu của mình.
Một trong những thách thức lớn khi thành lập một doanh nghiệp là vấn đề về vốn. Để giải quyết vấn đề này, việc xác định nhà đầu tư hoặc nhà tài trợ phù hợp là rất quan trọng để duy trì hoạt động kinh doanh.
Ngoài ra, việc tìm hiểu về đối thủ trên thị trường cũng là một yếu tố không thể bỏ qua. Bằng cách này, bạn có thể xây dựng các chiến lược phát triển phù hợp để cạnh tranh trên thị trường.
Khách hàng là tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp. Do đó, việc tìm kiếm và thu hút khách hàng tiềm năng thông qua các chiến lược marketing là rất quan trọng.
Cuối cùng, việc xây dựng và phát triển các mối quan hệ trong ngành cũng giúp doanh nghiệp tiếp cận được nhiều nguồn lực hơn, từ nhà đầu tư đến nhân tài. Tham gia các sự kiện, hội chợ là cơ hội tốt để bạn kết nối và chia sẻ kinh nghiệm với các doanh nghiệp khác trong cùng lĩnh vực.
Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam
Cơ hội:
- Nguồn nhân lực dồi dào: Việt Nam có lực lượng lao động trẻ, năng động, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc năng động của các doanh nghiệp SME.
- Linh hoạt: Doanh nghiệp SME có khả năng thích ứng nhanh chóng với những thay đổi của thị trường và nhu cầu khách hàng.
- Quản lý dễ dàng: Quy mô nhỏ giúp việc quản lý nhân sự và vận hành doanh nghiệp trở nên đơn giản và hiệu quả hơn.
- Chi phí đầu tư thấp: Doanh nghiệp SME có thể bắt đầu kinh doanh với số vốn nhỏ, giúp giảm rủi ro và tăng khả năng thu hồi vốn nhanh.
- Hội nhập quốc tế: Các hiệp định thương mại tự do mở ra nhiều cơ hội xuất khẩu cho doanh nghiệp SME Việt Nam.
Thách thức:
- Thiếu vốn: Khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay từ ngân hàng và tổ chức tín dụng là rào cản lớn cho sự phát triển của doanh nghiệp SME.
- Chuỗi cung ứng toàn cầu: Năng lực sản xuất hạn chế, thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khiến doanh nghiệp SME khó tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
- Cạnh tranh gay gắt: Doanh nghiệp SME phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ các doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế.
- Hạ tầng yếu kém: Cơ sở vật chất và hạ tầng của doanh nghiệp SME thường thiếu thốn và lạc hậu so với các doanh nghiệp lớn.
- Thiếu hụt nhân tài: Khó khăn trong việc thu hút và giữ chân nhân tài cao cấp là một thách thức lớn cho doanh nghiệp SME.
- Quản trị doanh nghiệp yếu kém: Nhiều doanh nghiệp SME còn thiếu chiến lược phát triển bài bản, hệ thống quản trị yếu kém và năng lực quản lý hạn chế.
- Marketing và quảng bá: Doanh nghiệp SME thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận khách hàng và xây dựng thương hiệu do thiếu nguồn lực và kinh nghiệm marketing.
Bên cạnh những cơ hội và thách thức trên, doanh nghiệp SME tại Việt Nam còn phải đối mặt với một số vấn đề khác như:
- Biến đổi khí hậu: Biến đổi khí hậu có thể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản.
- Dịch bệnh: Dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế toàn cầu, bao gồm cả Việt Nam. Doanh nghiệp SME cần có biện pháp thích ứng để giảm thiểu tác động của dịch bệnh.
Để vượt qua những thách thức và phát triển bền vững, doanh nghiệp SME cần:
- Tăng cường năng lực tài chính: Tìm kiếm các nguồn vốn đầu tư đa dạng, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và quản lý tài chính chặt chẽ.
- Nâng cao năng lực cạnh tranh: Đầu tư vào công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
- Xây dựng thương hiệu: Tăng cường marketing và quảng bá thương hiệu, xây dựng uy tín và niềm tin với khách hàng.
- Phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, thu hút và giữ chân nhân tài cao cấp.
- Nâng cao năng lực quản trị: Hoàn thiện hệ thống quản trị doanh nghiệp, áp dụng các mô hình quản trị tiên tiến.
- Bắt kịp xu hướng công nghệ: Tận dụng công nghệ số để nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường kết nối với khách hàng.
Với sự nỗ lực của bản thân và sự hỗ trợ của Chính phủ, doanh nghiệp SME Việt Nam có thể phát triển mạnh mẽ và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Doanh nghiệp SME có vai trò như thế nào với sự phát triển kinh tế?
Vai trò của các doanh nghiệp SME trong sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam không thể phủ nhận. Chúng đóng một vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội và đóng góp vào sự nâng cao khả năng phát triển kinh tế xã hội.
Trước hết, việc giảm tỷ lệ thất nghiệp và tạo ra công ăn việc làm là một trong những ưu tiên hàng đầu. Sự phát triển của các doanh nghiệp SME đã tạo ra một lượng lớn việc làm, từ đó giúp cải thiện tình hình thất nghiệp trên thị trường lao động. Đồng thời, nguồn lao động và sản phẩm từ các doanh nghiệp này cũng góp phần vào sự phát triển chung của kinh tế.
Các doanh nghiệp SME cũng góp phần tạo nên một nền kinh tế năng động. Với quy mô vốn đầu tư nhỏ và tổ chức linh hoạt, chúng có thể tham gia vào nhiều lĩnh vực khác nhau, khai thác tiềm năng và thế mạnh của từng khu vực. Điều này đặc biệt quan trọng trong các ngành như nông nghiệp, công nghiệp chế biến.
Ngoài ra, các doanh nghiệp SME còn đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ phụ trợ. Chúng thường tập trung vào sản xuất các phần nhỏ hoặc chi tiết của sản phẩm cuối cùng, đóng góp vào sự phát triển toàn diện của ngành.
Một điểm mạnh của các doanh nghiệp SME là khả năng tạo ra một môi trường thuận lợi cho các nhà kinh doanh năng động. Tính linh hoạt và sự tự do trong quản lý giúp họ có thể phát triển bản thân và kinh doanh một cách hiệu quả. Điều này đồng thời cũng tạo điều kiện cho sự phát triển của các nhà kinh doanh có trình độ cao.
Cuối cùng, không thể phủ nhận sự đóng góp lớn của các doanh nghiệp SME vào GDP quốc gia. Chúng đóng góp một phần đáng kể vào tổng thu nhập GDP và sản xuất một lượng lớn hàng hóa xuất khẩu ra thị trường quốc tế, từ đó nâng cao tổng cộng GDP quốc gia.
Với những điều nêu trên, Movad hy vọng đã mang lại cho các bạn những thông tin cần thiết về doanh nghiệp SME, cách thành lập doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam. Hãy theo dõi chúng tôi để nhận những thông tin kinh doanh mới nhất.